---方案-魏县----博才劳务派遣联系电话

劳务派遣人为地把劳动事务管理划分为两部分。一是实际用人单位，作为使用主体，负责生产性劳动管理事务，包括工作岗位设置、工作任务安排、安全卫生管理、劳动纪律的制定和执行;二是劳务派遣公司，魏县---，作为雇用主体，负责非生产性劳动事务管理，---方案，如员工招聘和录用、档案管理、工资支付、社会保险的登记和---、辞退手续办理等。

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从---的对象来看，可分为单位委托代理和个人委托代理。从---的内容---室和实际操作角度划分，可分为三类：一是以人事档案管理为依托的基础性代理，包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容；二是以人才中介为基础的服务代理，主要包括委托招聘、人才、人才派遣、人才测评等；三是以企---为基础的公共人事事务代理，---机构，或社会化代理，主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。

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