




在用工单位中,被派遣劳动者承担线工作,为企业发展做出直接贡献,劳务派遣机构哪里有,却成为‘二等’员工群体。现在有一种‘逆向派遣’的怪象,劳务派遣机构,一些用人单位在劳动合同法实施后,要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工,再派回到原来的工作岗位上去。劳务派遣已经成为部分用人单位---<劳动合同法>规定的用人单位责任的一种途径。
劳务派遣按具体用工模式的主要分类:完全派遣,由派遣机构承担一深圳代li公司整套员工派遣服务工作,包括人才---、选拔、培训、绩效评价、报酬和---、安全和健康等。短期或项目派遣,用工企业自行---、选拔代li、培训人员,劳务派遣机构电话,再由派遣机构与员工签订劳动合同,并由派遣机构负责员工的报酬、---、绩效评估、处理劳动---等事务。
用工登记、保险------规定,为员工---保险及公积jin,并为派遣员工办理招工录用和退工手续;工资发放、申报根据客户工资制度和按月提供的工资支付清单,负责承办容员工的工资发放,并------员工个人所得税和其他应向统筹---的款项。并负责向---申报派遣员工的认定、理赔事宜。
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