劳务外包-博才职业介绍联系电话-劳务外包联系电话

用工单位与被派遣劳动者之间建立的是用工关系，而非劳动合同关系。因此，劳务外包联系电话，在被派遣劳动者有法定可解除劳动合同情形时，劳务外包，用工单位不能直接解除劳动合同，而只能将劳动者退回，实践中很多用人单位认为劳务派遣的灵活性体现为可以随时退回劳动者，这是错误的。

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<---责任法>规定：“派遣员工因执行工作任务造成他人损害的，劳务外包服务，由接受劳务派遣的用工单位承担---责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”“谁用工，谁受益”是一种普通常识，“谁受益，谁担责”则是利益义务对等的基本原则。派遣员工一旦出现事故，保险待遇赔偿不足部分则应由真正用工受益方即用工单位负责承担。

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