曲周劳务外包-博才劳务派遣联系电话-劳务外包方案

    为解决劳务派遣工同工不同酬、同岗不同权，---待遇低，没有职业培训，职业发展受限等问题，打击违反临时性、辅助性、替代性的“三性”规定，---派遣制度等wei法行为问题，作为<劳动合同法>的一项重要举措，相关部门研究起草了<劳务派遣暂行规定>（原名为<劳务派遣若干规定>），共7章、29条内容，主要就明确劳务派遣用工比例、辅助性岗位的确定程序、跨地区劳务派遣的社会保险、禁止“假外包真派遣”等重要内容作出规定。同时，<劳务派遣暂行规定>也对劳动合同、劳务派遣协议的订立、履行、解除和终止以及相应的法律责任等加以明确。

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    wei法的后果不同。劳务发包单位对劳务承担单位的员工不承担任何责任。劳务外包适用合同法，劳务外包方案，违约人除承担合同约定的违约责任外，曲周劳务外包，适用民事赔偿责任。劳务派遣中，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位按劳动合同法承担连带赔偿责任。劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”；劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。

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