廊坊劳务外包中心-劳务外包中心电话-博才人力资源(商家)

劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系，劳务外包中心联系方式，劳动合同除了要有一般劳动合同的---条款外，还要明确约定被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的全部义务。这一规定，明确了劳务派遣单位与劳动者形成本法规定的正式劳动关系。劳务派遣单位要承担用人单位的全部权利和义务。这些权利义务在本法已经有明确的规定。例如，劳务外包中心电话，派遣单位承担---招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并---缴费等义务；用人单位应---允许劳动者参加或组织工会等义务，并对派遣单位承担的解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并---缴费等义务承担连带责任。

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劳务派遣对于用工单位的好处。有利于用人单位人力资源部门职能的变化，的劳动保障---有助于用人单位的人力资源的有效运用。劳务公司不论从自身的经济利益考虑还是从的劳动保障政策认知上都能起到对用人单位进行---的作用。的劳务公司的从业人员往往有---的功底和多年从事劳动保障工作的背景，是用人单位所不及的。因此从规范和健全用人单位的用人制度，尤其是劳动关系方面的人力资源工作劳务公司能起到顾问和指导的作用；更能调动员工的积极性，使用人单位把主要精力放在人力资源的开发上，放在提升企业竞争力上，从而实现人力资源的有效运用及合理配置。

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