劳务外包公司地址-劳务外包公司-博才职业介绍

现行法律制度规定劳务派遣用工单位，劳务外包公司具体地址，应当实行同工同酬制度，但人社部相关司局负责人确表示，虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，但同工同酬不包括---和社会保险。同工同酬可以简单地理解为，相同岗位、相同等级的员工，劳务外包公司，应该执行同等工资待遇标准。但这样就容易被---，用工单位应对同工同酬的一种对策。

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辅助性工作岗位由用工单位负责确定，与被派遣的劳动者无关。你作为用工单位的员工，劳务外包公司地址，如果有什么异议可以向本单位提出质疑。是否需要派遣，由用工单位与劳务派遣单位协商决定。同样，是否由派遣单位派遣人员到用工单位来替代原来工作人员的岗位，由用工单位与劳务派遣单位协商决定。这是单位(组织)负责的问题，劳动者没有---去瞎操心。

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