




职业更换与流动渠道是否畅通取决于与市场经济体制相配套的就业、用工、培训和工资制度等的完善。从80年代起,我国陆续在经济体制改革中发布了一系列的劳动就业制度、人事制度以及工资制度改革方案,旨在改变传统计划体制下由劳动部门统包统分的人事制度,如实行劳动合同制,建立---制,兴建人才市场,职业介绍中心联系方式,扩大企业用人自---,增强---择业自---等,职业介绍中心具体地址,为实现个人择业与岗位择人的双向选择创造了一定的社会条件。
职业介绍审批程序。县级以上劳动部门开办职业介绍机构,由同级劳动---审批。乡、镇和街道开办职业介绍机构由当地县级劳动就业服务机构审批。非劳动部门和公民个人开办职业介绍机构,职业介绍中心哪里有,须持有关证明向当地县级以上劳动就业服务机构提出申请,并经其---合格后,职业介绍中心,---职业介绍---。凡开办盈利性单位的职业介绍机构,须持劳动部门的批准文件到工商---进行注册登记。非劳动部门和公民个人开办的职业介绍机构更名、换址,应向原申请批准的劳动就业服务机构申报;停办的,由劳动就业服务机构公告注销,并收回其职业介绍---。
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职场上没有任何两个人事一样的,他们或者行业不同、或者职业不同、或者不同、或者岗位不同、或者---不同、或者职业追求不同、或者阶段性职业目标不同、或者所处的企业/团队/家庭环境不同、或者经济状况不同、或者兴趣爱好不同,等等,不同的人有不同的职业指导需求,即便同一个学校、同一个年级、同一个班、同一个组的同学,他们所需要的职业指导都不会相同。
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