承德劳务派遣机构-劳务派遣机构电话-博才人力资源(商家)

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    2023-4-26

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博才人力资源-劳动合同法

<劳动合同法>第66条规定:“第六十六条   劳动合同用工是的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,劳务派遣机构哪里有,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。

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博才人力资源-劳务派遣的好处

转移劳动关系,将企业的历史---以及可见的经济风险化解。随着员工劳动关系的转移,企业历史---的如没有---和加班费等问题,都将得到化解。因为如果过了法律的追溯期限,则劳动仲裁或法yuan都---支持相关的追讨。


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劳务派遣基本权利

1. ---受到劳动安全、卫生保护的权利;

2. ---获取劳动报酬的权利;

3. ---参加社会保险的权利;

4. 法律规定的其他各项权利。

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