劳务外包所-博才行政外包联系电话-劳务外包所电话

劳务派遣按具体用工模式的主要分类：完全派遣，由派遣机构承担一深圳代li公司整套员工派遣服务工作，包括人才---、选拔、培训、绩效评价、报酬和---、安全和健康等。短期或项目派遣，用工企业自行---、选拔代li、培训人员，再由派遣机构与员工签订劳动合同，并由派遣机构负责员工的报酬、---、绩效评估、处理劳动---等事务。

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    1、业务咨询;初步了解双方的意向，确认彼此的---，劳务外包所，交换各自公司的基本情况并详细说明相关事宜。

　 2、分析考察：根据用人单位提出的一些具体要求，劳务外包所电话，对实际工作环境各个工作岗位进行了解和实地考察。

　 3、提交劳务外包方案：根据了解掌握的情况和用工单位的要求(包括原有的各项规章制度)，制定出一套比较成熟的<劳务外包方案>，提交给用工单位审核。

　 4、双方对方案进行洽谈：双方约定时间地点，对<劳务外包方案>进行认真的研究协商，在---用工的前提下进行修改，劳务外包所具体地址，完善<劳务外包方案>。

　 5、签订<劳务外包合同>：明确各自的权利，劳务外包所联系方式，义务，责任，依据相关---，签订<劳务外包合同>.

　 6、实施合同条款并提供服务：与员工签订<劳动合同>，严格执行<劳务外包合同>的相关条款及各项规定，为用工单位提供服务。 

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