




劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。随着1995年<劳动法>的实施,劳务外包中心联系方式,我国已经消除‘正式工’、‘’的二元用工体制。劳务派遣的---,劳务外包中心具体地址,导致了新的二元用工体制。<劳动合同法>实施后,出现了新的‘正式员工’、‘被派遣劳动者’二元用工体制。
国有企业使用劳务派遣工的数量多,占国有企业职工总数的16.2%。从行业分布看,绝大部分行业都使用劳务派遣工,其中电信、金融、石油、电力、铁路等系统为---,劳务外包中心地址,部分---甚至有超过2/3的员工都属于劳务派遣。
劳务派遣按具体用工模式的主要分类:完全派遣,由派遣机构承担一深圳代li公司整套员工派遣服务工作,包括人才---、选拔、培训、绩效评价、报酬和---、安全和健康等。短期或项目派遣,劳务外包中心,用工企业自行---、选拔代li、培训人员,再由派遣机构与员工签订劳动合同,并由派遣机构负责员工的报酬、---、绩效评估、处理劳动---等事务。
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