劳务派遣行业起源于20世纪20年代的美国，劳务派遣外包服务费，当时由一家名叫samuel workman 的公司创立了人力租赁的业务模式（rentedhelp）。当时这家公司雇佣了一批已婚---，在夜间处理盘点的工作，之后又训练她们使用计算器，然后将她们租赁给企业，让企业可以临时或者短期的人力需求。 随后在欧洲各个，出现了类似的“人力租赁”业务模式，并将业务范围扩展到临时文书、电话接线生、邮政投递员等不同行业工种。
转移劳动关系，将企业的历史---以及可见的经济风险化解。随着员工劳动关系的转移，企业历史---的如没有---和加班费等问题，都将得到化解。因为如果过了法律的追溯期限，则劳动仲裁或法yuan都---支持相关的追讨。
劳务派遣用工形式---都存在，唐山劳务派遣外包，但它---都不是主流的用工方式。美国劳务派遣工占总就业人口的比例为0.9%，日本为3.4%，劳务派遣外包公司，英国为2.6%，德国为1.2%，法国为2.1%。从总体上看，即便在市场经济发达，公司劳务派遣，劳务派遣比例平均为3%左右，一般也不会超过5%。而总工会的调查显示，在我国一些具有垄断性质的大型---和---，甚至有走2/3的员工都属于劳务派遣。
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