唐山劳务外包所-劳务外包所-博才人力资源(商家)

    1、业务咨询;初步了解双方的意向，确认彼此的---，交换各自公司的基本情况并详细说明相关事宜。

　 2、分析考察：根据用人单位提出的一些具体要求，对实际工作环境各个工作岗位进行了解和实地考察。

　 3、提交劳务外包方案：根据了解掌握的情况和用工单位的要求(包括原有的各项规章制度)，劳务外包所地址，制定出一套比较成熟的<劳务外包方案>，唐山劳务外包所，提交给用工单位审核。

　 4、双方对方案进行洽谈：双方约定时间地点，对<劳务外包方案>进行认真的研究协商，在---用工的前提下进行修改，完善<劳务外包方案>。

　 5、签订<劳务外包合同>：明确各自的权利，义务，责任，劳务外包所，依据相关---，签订<劳务外包合同>.

　 6、实施合同条款并提供服务：与员工签订<劳动合同>，严格执行<劳务外包合同>的相关条款及各项规定，为用工单位提供服务。 

邯郸市博才人力资源有限公司是邯郸工商局注册的正规法人企业，是一家国内领xian的提供职业介绍、职业指导、劳务派遣、---、劳务外包、代培---类------、---就业、企业管理咨询、企业员工培训的性公司。欢迎有意者---详细咨询。

“劳务派遣”型工作安排“劳务派遣”型工作安排，劳务外包所电话，是一种新的生产要素组织形式，是用人单位通过外在的、只从事赢利性的劳务提供业务的组织，来安排一些临时的、非固定的或特殊的工作需要的工作安排形式。

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